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Atelier
(EntrepreneurSkills)
Entrepreneuse et entraîneuse de l’équipe nationale «SwissSkills» pour la discipline «Entrepreneurship» (esprit d’entreprise). Coach en promotion des talents, forte d’une longue expérience dans le développement des ressources humaines et du leadership au sein de PME, de start-ups et de grandes entreprises. Directrice d’EntrepreneurSkills et responsable des concours professionnels liés à l’entrepreneuriat en Suisse, cofondatrice de Leadership Lighthouse et partenaire de SoftTec.
Les PME qui souhaitent impliquer activement leurs apprentis et autres jeunes talents et mettre concrètement leurs idées au service de l’entreprise. La promotion de la relève entrepreneuriale en action.
Le projet débute par une réunion préparatoire avec la direction et les responsables de formation, au cours de laquelle sont définis les objectifs adaptés à l’entreprise ainsi que les axes prioritaires de l’atelier. L’atelier est conçu sur mesure pour l’entreprise à partir de modules éprouvés dans la pratique, tels que le développement d’idées, les modèles économiques, le commerce numérique, etc. Des idées concrètes sont élaborées, les plus prometteuses sont sélectionnées et leur mise en œuvre est lancée, ou du moins planifiée, dès la demi-journée. Après l’atelier, des offres complémentaires sont disponibles ou les participants peuvent prendre part à des programmes de soutien et à des concours régionaux et nationaux (EntrepreneurSkills / SwissSkills, MyIdea Challenge, etc.).
L’entreprise bénéficie d’idées et de solutions concrètes pour relever les défis et aborder les enjeux futurs au sein de l’entreprise (par exemple, solutions numériques, campagnes marketing). Les jeunes talents continuent à développer leur capacité à penser et à agir dans un esprit d’entreprise et mettent en pratique ce qu’ils ont appris au sein de l’entreprise. Les apprentis vivent une journée motivante au cours de laquelle ils se sentent valorisés et encouragés.