Atelier
Daniel Kummer œuvre à la croisée de la formation professionnelle, du monde du travail et des relations humaines. Fort de son expérience pratique, il accompagne les apprenants, les formateurs et les gestionnaires dans leur développement. Il crée des liens qui favorisent l’apprentissage et renforcent la collaboration.
Il aime partager ses connaissances lors d’ateliers, de séminaires et de projets destinés aux personnes qui encadrent les jeunes talents et façonnent l’éducation au quotidien.
Pour les PME, les formateurs professionnels, les managers et les professionnels des RH qui souhaitent soutenir les jeunes, renforcer la coopération et façonner consciemment la formation professionnelle au sein de l’entreprise.
Lors de cet atelier, nous analysons la situation actuelle de l’entreprise à l’aide d’exemples concrets. Si vous le souhaitez, une brève évaluation préliminaire au moyen d’un questionnaire peut être réalisée. Ensemble, nous élaborons des stratégies pour recruter des jeunes talents, accompagner efficacement les stagiaires et garantir une transition réussie après l’examen final d’apprentissage.
La PME dispose de domaines d’action concrets, de mesures prioritaires et d’approches pratiques pour une formation professionnelle efficace au sein de sa propre entreprise.