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Workshop
neue Führungsstärke in dynamischen Zeiten entwickeln
Winkelhausen Beratung GmbH
Als systemische Coachin, Organisationsentwicklerin und Expertin für gesunde Führung begleite ich Führungspersonen seit Jahren dabei, kraftvoll durch Veränderung zu führen. Mein Ansatz ist pragmatisch, menschenzentriert und fundiert. Ich bringe Erfahrung aus KMU, Konzern und öffentlichem Bereich mit – sowie ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen zwischen Führung, Verantwortung und Teamdynamik.
Für wen?
KMU-Führungskräfte (Team- und Bereichsleitungen, GL-Mitglieder), die ihre Rolle im Wandel reflektieren und weiterentwickeln möchten – mit Fokus auf Selbstführung, Vertrauen und moderne Teamführung
Vorgehen:
In einem halbtägigen Intensiv-Workshop reflektieren die Teilnehmenden ihre Führungsrolle im Spannungsfeld zwischen Struktur, Veränderung und Menschlichkeit. Mit Praxisbeispielen, kurzen Inputs und Methoden (u. a. systemisches Rollenmodell, psychologische Sicherheit, Feedbacktechniken) werden neue Denk- und Handlungsräume erschlossen. Optional: Follow-up mit Transfercoaching oder Team-Session.
Ergebnis:
Teilnehmende gewinnen Klarheit über ihre Führungsrolle, stärken ihr Vertrauen in sich und andere, und lernen Tools kennen, um Wandel konstruktiv zu gestalten.