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Workshop
(GoBeyond)
Nina Prochazka ist eine erfahrene Organisationsberaterin und führende Jobsharing-Expertin. Sie beschäftigt sich seit Jahren mit unterschiedlichen Arbeitsmodellen. Sie kennt Job- und Topsharing aus unterschiedlichen Perspektiven. Seit über 20 Jahren arbeitet sie mit Organisationen, fokussiert auf Entwicklung, Innovation und Zusammenarbeit. Mit fundiertem Ansatz regt sie nachhaltige Veränderungen an.
Für wen?
Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte von KMU, die ihre Arbeitsmodelle modernisieren wollen, um auf die Herausforderungen zu reagieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Vorgehen:
Mit einem Vorab-Fragebogen Motivation, Bedürfnisse und Erwartungen zum Thema erfassen. Im Workshop eine Übersicht über flexible Arbeitsmodelle gewinnen und erarbeiten, wie sich die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber verbessern sowie Innovationskraft und Produktivität steigern lassen. Anschliessend Handlungsansätze für die eigene Organisation identifizieren und konkrete Prototypen für Projekte im Unternehmen entwickeln. Dauer: 3 Stunden.
Ergebnis:
Verständnis für flexible Arbeitsmodelle, Erkenntnisse darüber, wie damit Arbeitgeberattraktivität und Produktivität gesteigert werden kann. Handlungsansätze für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.