Workshop

Schlüsselstellen endlich besetzen:

Flexible Führungsmodelle, die sofort funktionieren

Sprachen: DE, EN, FR, IT

#Potentiale erkennen, #Zukunftsfähigkeit sichern

Nina Prochazka

Nina Prochazka ist Organisationsberaterin mit Schwerpunkt auf modernen Arbeits- und Führungsmodellen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Innovation und Zusammenarbeit unterstützt sie Unternehmen dabei, Strukturen zu modernisieren, Arbeitsmodelle zukunftsgerichtet zu gestalten und Veränderungen wirksam umzusetzen. Ihr praxisorientierter Ansatz schafft Klarheit und regt nachhaltige Veränderungen an.

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Für wen?

Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte von KMU in Pflege, Bau, Handwerk, Agenturen, Technik und Dienstleistungen, die ihre Arbeitsmodelle modernisieren, um als Arbeitgeber attraktiver zu werden.

Vorgehen:

Mit einem Fragebogen vorab Engpässe, Anforderungen und Einschränkungen klären. Im Workshop den Überblick gewinnen, ein Modell für das eigene Unternehmen entwickeln, die Arbeitgeberpositionierung stärken und die nächsten Schritte planen.

Dauer: 3 Stunden.

Ergebnis:

Sie erkennen, wie flexible Arbeitsmodelle Arbeitgeberattraktivität, Produktivität und Stabilität stärken. Sie gewinnen Zuversicht und entwickeln konkrete, umsetzbare Schritte, die im Alltag Wirkung entfalten.

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